Работаем
по всей России
Время работы:
ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00
СБ, ВС: выходные
ул. 30 лет Победы, 44Б
Оценка профессиональных рисков
Грамотное управление профессиональными рисками является одной из обязанностей руководителя предприятия: рабочие должны быть информированы об условиях труда и о существующих факторах, оказывающих негативное воздействие на их здоровье. Необходимо организовать систему охраны труда (ОТ) для минимизации действия этих факторов и предотвращения негативных последствий.
По запросу

Правильно проведенная оценка профессиональных рисков на промышленном предприятии дает возможность заранее обнаружить потенциально уязвимые места в системе охраны труда. Это позволяет снизить вероятность причинения вреда здоровью работников, улучшить систему управления, сократить количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Процедура оценки является обязательной для всех предприятий вне зависимости от количества персонала, эта норма закреплена в п. 33 Приказа Минтруда № 438н от 19.08.2016.

Работаем на результат
Берем всю полноту ответственности за сроки и получение положительных итогов согласования проектов в государственных органах.
Экономим ваше время
Принимаем на себя все рутинные задачи, освобождая клиента для более приоритетных задач.
Адекватная цена
Предлагаем наиболее низкую цену в Сургуте за предоставляемое качество и объем услуг.
Гарантия результата
Сопровождаем клиента до момента получения необходимых разрешений и сертификатов от гос. органов.
Наши сильные стороны
Работаем с 2014 г.
Каждый год нашими клиентами становятся 800 организаций
Согласуем любой проект в гос. органах
с первого раза
Сотрудничаем как
с небольшими компаниями, так
и с лидерами рынка в Сургуте
Готовы закрыть большинство ваших проектов в течении
24 часов
Сбор всех исходных сведений и бумажную работу — берем на себя
Честные конкурентноспособные цены
Узнайте о нас больше
  • Отзывы
  • Видео

Цели проведения оценки профрисков

Оценка рисков проводится для достижения сразу нескольких целей:

  • Выявление потенциальных угроз, возникающих в ходе производственного процесса на предприятии.
  • Подготовка списка защитных мероприятий с целью уменьшения негативного влияния различных производственных факторов на здоровье сотрудников.
  • Организация эффективного контроля деятельности сотрудников на предприятии, чтобы предотвратить возможные нарушения техники безопасности.
  • Проверка эффективности внедренных мер по системе ОТ в организации.
  • Подбор наиболее эффективных методов и средств защиты здоровья рабочего персонала от воздействия неблагоприятных факторов.

Для проведения специализированного исследования требуется распоряжение руководителя организации или инженера по технике безопасности. Если на предприятии нет штатных сотрудников, отвечающих за охрану труда, необходимо обратиться в специализированную организацию.

Методика проведения оценки профрисков

Конкретная методика расчета величины профрисков не утверждена, поэтому работодатель может использовать любую из существующих систем оценки. Можно воспользоваться следующим алгоритмом для определения всех имеющихся на предприятии профессиональных рисков:

  • Формирование комиссии, назначение ответственных лиц. В состав комиссии может войти штатный или приглашенный со стороны специалист по ОТ, главный инженер предприятия, руководители конкретных структурных подразделений, представители рабочего профсоюза, а также сами работники. Их участие в оценке рисков наиболее важно, так как они знают производственный процесс изнутри и могут оценить возможные опасности.
  • Идентификация имеющихся профрисков. Необходимо всесторонне изучить производственный процесс на каждом этапе и определить вредные и опасные факторы, воздействующие на сотрудников на их рабочих местах. Для этого анализируется техническая информация, проводится опрос сотрудников, анализируются статистические данные обо всех несчастных случаях и внештатных ситуациях на каждом участке производства. При определении профрисков также используются данные, полученные во время проведения СОУТ – специальной оценки условий труда. Собранная информация вносится в контрольные листы, по результатам сбора подготавливается перечень обнаруженных профессиональных рисков.
  • Анализ информации и расчет величины профессиональных рисков. Чаще всего для этого используется метод Файна-Кинни: рассчитывается вероятность наступления нежелательного события, подверженность персонала риску и возможные последствия. Для оценки используется балльная шкала, по количеству баллов определяется уровень опасности.
  • Управление рисками. На основе полученной информации разрабатывается комплекс мероприятий, призванный свести к минимуму вероятность наступления негативных событий и минимизировать возможные последствия. Оценочная группа может подобрать способы полного устранения риска, разработать комплекс профилактических мер или найти более эффективные средства защиты.
  • Заполнение документации, в которой фиксируются результаты проведенного исследования. Для каждого рабочего места разрабатывается оценочная карта, в которой фиксируются все обнаруженные риски, а также принятые меры. Эта документация будет проверяться надзорными органами – проверки должны подтвердить, что на предприятии создана эффективная система предотвращения несчастных случаев, опасных ситуаций и производственного травматизма.
  • Корректировка оценок. При внесении любых изменений в производственный процесс необходимо проводить повторную переоценку и корректировать список мер для устранения опасных факторов.

Профессиональное управление профрисками избавляет предприятие от нарушений рабочего процесса, выплаты компенсаций после причинения вреда работникам и других негативных последствий несчастных случаев. Кроме того, проведение оценки необходимо для предотвращения претензий со стороны надзорных органов и начисления штрафов.

Методы снижения профрисков на предприятии

После проведения оценки рисков руководство предприятия должно разработать комплекс мер, направленных на снижение воздействия опасных факторов на персонал. Система профилактики должна действовать для всех рабочих мест, важно обеспечить контроль соблюдения установленных правил и добиться выполнения требований.

Для снижения вероятности наступления негативных событий могут применяться следующие способы:

  • Размещение на объектах запрещающих и предупреждающих знаков. Такие сигналы оповещают о возможных опасностях и помогают предотвратить опасные ситуации.
  • Обучение персонала. Рабочие должны быть полностью информированы о возможных опасностях и важности соблюдения мер ТБ.
  • Ремонт и модернизация оборудования. Использование современной техники позволяет снизить негативное воздействие производственных факторов на здоровье персонала.
  • Автоматизация производства, снижение доли ручного труда. Это дает возможность устранить негативное действие на человека в процессе работы.
  • Улучшение эргономики рабочих мест, устранение возможных рисков из-за захламленности помещений и их несоответствия нормативам.
  • Применение более эффективных и современных защитных средств.

Это только некоторые меры, которые может использовать руководитель для снижения рисков производственного травматизма и несчастных случаев. Важно, чтобы такие меры вводились системно, а соблюдение правил ТБ тщательно контролировалось.

Ответственность за непроведение оценки профрисков

Отсутствие оценки профрисков и соответствующей документации на предприятии приведет к наложению штрафов со стороны Государственной инспекции труда. Размер санкций составит от 50 до 80 тыс. рублей для юридических лиц, поэтому руководитель должен заранее позаботиться о грамотном управлении профессиональными рисками.

Специалисты нашей компании помогут организовать эту процедуру на любом производственном объекте и подготовить полный комплект необходимой документации. Это поможет правильно организовать работу предприятия и сделать ее максимально безопасной для персонала.

Возможно вас заинтересует:

Работаем по всей России

ул. 30 лет Победы, 44Б

ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00
СБ, ВС: выходные | info@trud1.ru